展示企業文化 騰起心中夢想
來源:本站原創  時間:2015-01-28  點擊量:   
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作者:趙建平
 
近日,為進一步弘揚企業文化,豐富員工生活,展示陽光風采,在延安項目管理部的積極籌備、精心策劃下,一場迎新春聯歡會在一派祥和喜慶的節日氛圍中如期上演。
節目逐一亮相,內容精彩不斷,整個聯歡會以“團結、和諧、奮進”為主題,凝聚人心,提振士氣。聯歡會上所有節目都由職工自己創作,自己演出, 內容豐富,主題鮮明,感人至深。此次聯歡晚會讓我切身體會到我們職工的淳樸真誠和吃苦能奉獻的精神。
在節目演出中年齡層次分明,老中青都有,年輕人激情四射,青春飛揚、活力無限;老鐵道兵們歌聲高亢,令人熱血沸騰,真讓人感慨:心有多大,舞臺就有多寬。
這次的聯歡會是項目管理部利用冬季不能施工的工作特點,在各項業務技能培訓結束后舉行的晚會,既豐富了職工的業余文化生活,又提升了項目領導的管理水平,為廣大職工更好地融入企業提供了別樣的平臺。劉邦說過:“若論運籌帷幄,決勝千里之外,我不如張良;若論鎮守國家,安撫百姓,供給糧餉,不絕糧道,我不如蕭何;若論集結百萬雄兵,戰無不勝,攻無不克,我不如韓信。這三個人都是人中豪杰,我能任用他們,這就是我得天下的原因。”我們的企業也一樣,那么多的職工,每個人都有自己的特點,作為基層領導,要善于給大家提供平臺,使人盡其才,物盡其用,這樣才能調動方方面面的積極性,創造企業輝煌。
時間的腳步總是那樣的讓人望塵莫及?;秀敝g,這一年又在我們的指尖,發際或是腳下無聲地流去,隨著企業的發展,年年有更多的有志青年走進我們的企業,給企業帶來新鮮的血液,充實了企業的基層力量。但是不可回避的是,這兩年從我們企業中離開的人也有不少,這一方面說明選擇的雙重性,另一方面說明有些職工缺乏對企業的了解,我們該拿出怎樣的態度和做法留住人才,這值得我們深深的思考。誠如前面提到的劉邦治國論,我們搭建這樣一個文藝展示平臺,也是給廣大職工展現自己才華的一個大舞臺。
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,一樣的環境,一樣的鮮花,一樣的晚會,不同的是人的心境。這一年,企業穩步和諧向前邁進,綜合實力得到全面提升,公司、西北指全體員工上下凝心聚力,各項工作呈現出生機勃勃的嶄新局面,我們將繼續秉承“以人為本、誠實守信”的發展理念,以“打造行業一流,鑄就百年企業”為企業愿景,團結拼搏,乘勢而上,我們將發揮集團優勢,拓寬經營領域,擴大市場份額,在追求經濟效益同時,積極履行社會責任,實現企業發展與職工利益、員工的發展相一致,成為社會尊重、客戶認同,同行尊敬的企業!
伴隨著歌舞旋律,聯歡會徐徐落幕,全體員工仍沉浸在歡樂之中。陽光打在臉上,溫暖留在心里,……歲月可以帶走我們的青春,卻帶不走我們的夢想,我們為夢想而生,我們永遠不會停止夢想,在五公司、西北指這個大舞臺上,每個人都將收獲成功,再度騰飛,讓夢想照進現實。    
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